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  1. 海大集团饲料营销员怎么样?
  2. 东莞东洋水产有限公司最新招聘是真的吗?
  3. 1996年招聘到乡畜牧水产站技术岗位工作,其身份如何定性?

海大集团饲料营销员怎么样?

海大集团饲料营销员压力非常大,赚钱的是20%。

海大集团饲料营销员,***用的是极低的底薪(费用都不一定够),高额的提成(要完成年销售目标才有高提成)。海大集团饲料的品质高,质量稳定,但是价格在行业中也稍微偏高(不然也没有高提成)!饲料行业竞争激烈,价格高一点,就是销售上的致命缺点,所以海大饲料找客户也是非常困难的!海大饲料营销员,只有部分卖水产饲料的,运气好,找到一个两个优质经销商,难达成年目标,拿到高额提成,比例就20%左右。其它人都难,还有至少30%的人,年底过年钱都没有!

东莞东洋水产有限公司最新招聘是真的吗?

这个比较难说,网上会有一些***的招聘信息,最好是到实际公司去咨询下。 有机会去公司面试多了解些,观察下工作环境和员工的工作面貌怎么样,可以找机会单独和员工聊聊那是最好了,或者到公司周边问问附近的人,比如门卫、保安、小店的老板唠唠,这些信息比较客观真实

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1996年招聘到乡畜牧水产站技术岗位工作,其身份如何定性?

根据您提供的信息,我无法确定您是在哪个国家或地区招聘到乡畜牧水产站技术岗位工作。因此,我无法准确地回答您的问题。但是,一般来说,在大多数国家或地区,招聘到乡畜牧水产站技术岗位工作的人员通常会根据其招聘渠道、职位性质、工作职责等因素而拥有不同的身份。

例如,在中国的国有企业中,招聘到技术岗位工作的人员可能会被认定为正式员工或派遣员工,其身份和待遇也会有所不同。正式员工通常享有更好的***待遇和更高的职业发展机会,而派遣员工则通常是由人力***服务机构派遣到企业工作,其劳动关系和***待遇等由派遣机构负责。

因此,建议您提供更多关于您所在国家或地区的相关信息,以便我能够更准确地回答您的问题。

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