木棉花开主题曲原唱？
《花开花落》
歌曲原唱：李羿慧
填词：东函
谱曲：纪明阳
歌词
雨茫茫雾茫茫，盼望花开花已落
等候等候我在等候，莫让我痴痴的空等候
花下的叮咛我从来没忘记过，花下的誓言我们永远永远不分手
别说了别说，别说你不再爱我
你的痛就是我的痛，你的微笑就是我俩的欢乐
别说了别说，别说你要离开我
我知道因为我知道，你比谁都爱着我
别说了别说，别说你不再爱我
你的痛就是我的痛，你的微笑就是我俩的欢乐
别说了别说，别说你要离开我
我知道因为我知道，你比谁都爱着我
《花开花落》是电视剧《木棉花的春天》的主题曲，收录在专辑《中国媳妇DSD》中，歌曲发行时间为2008年10月27日，歌曲时长三分五十四秒。
其他演唱版本
歌曲《花开花落》由歌手赵蓉儿演唱，收录在专辑《伤痕1》中，歌曲发行时间为2011年10月21日，由唱片公司贵州野马文化传播有限公司发行，专辑收录了七首歌曲。
歌曲《花开花落》由歌手江智民、周虹演唱，收录在专辑《浓情蜜语2真情无悔》中，歌曲发行时间为2010年02月01日，专辑收录了13首歌曲。
一个人担总公司和分公司的工作，如何要求涨工资？
1.不要和老板说物价上涨你要加工资， 这是大错特错， 你想想，物价上涨和你的工有什么关系，你说物价上涨，你的生活受不了，那老板呢， 你的经理呢，物价上涨对老板和经理都有影响，物价上涨会令老板的运营成本增加，他一样的面临压力
2.不要说你可怜的事情， 比如说你家里有困难， 你有困难，上有老下有小什么的，让人可怜你，这样的要求加工资也是不可行的，这样的让人看到你没骨气，加工资是让老板可怜你，其实没个人都是有困难的， 老板说我可怜你，谁可怜我呢？
3.不要说某某人工作也没有做出很大的成绩，而他加了工资， 这样的例举，这样也是不可取的， 为什么呢， 因为公司薪酬制度本来就是保密的，这个是不能让人知道的， 这样的，你犯了一忌，其次，别人获得加薪肯定有他被加薪的理由，第三，老板觉得你是在嫉妒恨他人，所以不要这样做
3.正确的获得加薪的方法是给老板足够的理由，例出你的工作内容 ，1 2 3 4 。。。。。10等10几点， 老板一听你干了这么多事情，的确应当获得加薪或者和老板说你做了某某事情，给公司带来了多少利润，这样的话，老板听了也高兴， 给你加工资也加得高兴
4.如果你的理由不是很充足， 你就好好做， 做出业绩，再和老板谈加薪的事情
5.不要和老板说不加薪我就走人， 千万不要这样做，除非你找好下家，确实不想在这家做了，为了获得加薪可以这样说， 千万在没有做好准备的情况 下就说， 你不加薪我就走人！
6.你也可以在找好下家的情况下要求老板给你涨工资，理由呢， 先他其他的理由， 比如说你做的事情多， 做的贡献大，家里需要用钱的地方多，你在这里的工资实在是不能生活 下去了， 你才想到换工作， 是被逼的， 并不是对老板不忠诚，是被逼无路可走才去找好下家的， 同时说下家给你开了多少 工资，一定要多说工资，最少比你现在的工资多个800甚至1000的， 这样的话老板也会多为你考虑加工资的！
7.机会机会也很重要， 比如说最近公司生意很好，或者是公司有加薪的指标，这个时候你可以试一下，如果说公司运营都不赚钱，你想加薪也是很困难的，所以要找准时机， 其次，要在老板高兴的时候提这事， 如果老板不高兴，你提这事基本上没戏！
谢谢邀请回答
其实一个人可以同时担任两份工作
首先说明公司肯定你的能力 其次 在看自己能不能把这两个工作同时做好
如果 你已经做的很游刃有余 聪明的领导自然会看在眼里的 在半年或者一年内会给你涨工资 或者升职位 如果领导故意睁一只眼闭一只眼 你做得一定工龄大可以辞职 这么优秀 不怕没有公司不要
另一种情况是 在你还没有把两份工作都做的很游刃有余的时候 其实是没有资本要求涨工资的 能做的只能是 不断进步 不断成长
当然啦 也有人认为 我拿这么多钱为什么要做两份 工作 我自己那份可以做好就行啦 这想法当然也没错 只是有这种想法的基本都只有一份死工资 不喜欢额外的加班 成长的速度也不会很快
看自己心态怎么调整好 我也是这样过来的
实习的时候 就做着别人都不愿意干的脏活累活 甚至不是自己的活 几年之后发现自己的业务水平比同期的实习生收获了更多
希望这个回答会对你有用
